La oficina de empleo organizó una jornada para mejorar el desarrollo de competencias en la FP

Las llamadas “habilidades blandas” (soft skills) son imprescindibles para las personas que trabajan o que quieran trabajar en el sector de la automoción y mecatrónica. Así se desprende de los testimonios de los profesionales de selección de empresas y organismos del sector en la cuarta jornada del Proyecto El Empleo y la Formación Profesional, que tuvo lugar en la Agencia de Empleo Iturrondo. De esta opinión fue Victoria Rueda, adjunta a Dirección de Fábrica y responsable de Formación y Selección de Personal de la empresa SKF o, Alberto Lalana, gestor de formación en VW Academy.

Estos testimonios se recogieron en la cuarta jornada del Proyecto El Empleo y la Formación Profesional cuyo objetivo es conseguir que la formación profesional y la formación profesional para el empleo se adapten a las necesidades empresariales para favorecer la empleabilidad de las personas. Para llevar este propósito a cabo, tres direcciones del Gobierno de Navarra (el Departamento de Educación, el Servicio Navarro de Empleo y el Observatorio de Realidad Social) han organizado seis sesiones con profesionales de los recursos humanos y directivos de empresas y otras entidades en las que estos expresan su punto de vista acerca de las habilidades transversales que deberían adquirir las personas que quieran incorporarse al mercado laboral.