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La calidad de vida como forma de atraer y retener talento

03 de Diciembre de 2021, Diario de Navarra (suplemento Marca Navarra)

LUIS CAMPOS ITURRALDE, Director del Observatorio de la Realidad Social del Gobierno de Navarra

El pasado 11 de noviembre el Instituto de Estadística de España presentó la estadística experimental del Indicador Multidimensional de Calidad de Vida. Se trata de un indicador de medición de calidad de vida compuesto de nueve dimensiones: condiciones materiales de vida, trabajo, salud, educación, ocio y relaciones sociales, seguridad física y personal, gobernanza y derechos básicos, entorno y medio ambiente, experiencia general de la vida. A su vez, dichas dimensiones agrupan un total de 55 indicadores. Esta medición nos permite establecer comparaciones territoriales, y Navarra se sitúa a la cabeza con el mayor índice de calidad de vida de España: 105,9 puntos frente a una media nacional del 101,7. La calidad de vida que tenemos en Navarra es una gran fortaleza que puede ser utilizada como palanca para afrontar dos de los grandes retos que tenemos por delante: atraer y retener talento, y posicionar a Navarra como una región atractiva para impulsar e implantar empresas capaces de generar empleo de calidad. Esa es nuestra Marca y con ella tenemos que presentarnos ante un mundo hiperconectivizado y globalizado.

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