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El SNE lanza cursos de formación digital para 2.000 personas

28 de Mayo de 2020, Diario de Navarra

Destina además 580.000 euros a ayudar a empresas que contraten a personas despedidas por el COVID-19 y a personas desempleadas de larga duración, con independencia de la edad

El Servicio Navarro de Empleo – Nafar Lansare (SNE-NL), organismo dependiente del Departamento de Derechos Sociales, lanzará en la segunda quincena de junio un plan de choque de competencias digitales básicas personales y para el empleo dirigido a personas desempleadas, en situación de ERTE o en mejora de empleo.

El SNE-NL tiene capacidad para formar a 2.000 personas en los meses de verano, de junio a septiembre, a través del despliegue de 166 cursos: 83 en Pamplona / Iruña y Comarca y Tudela; y la otra mitad, en el resto de la geografía navarra. La inversión prevista es de 300.000 euros, destinados a aulas móviles y personal docente.

No obstante, requiere que los consistorios aporten infraestructuras: locales equipados (mesa, proyector/pizarra, wifi o cobertura móvil, y si es posible ordenadores/tablets), apoyo logístico (limpieza, etc)  y colaboración para el seguimiento de personas.

Esta iniciativa de formación ha sido presentado este jueves en rueda de prensa por la consejera de Derechos Sociales, Carmen Maeztu, y por la directora gerente del SNE-NL, Miriam Martón. Esta última ha anunciado durante su comparecencia que el organismo ya está trabajando con los principales consistorios de Navarra (Pamplona / Iruña y Tudela) y se va a poner en contacto con otros para impulsar este proyecto, que cuenta con la colaboración de la  Federación Navarra de Municipios y Concejos (FNMC) y las direcciones generales del Gobierno de Navarra de Administración Local y Despoblación, el Observatorio de la Realidad Social, Telecomunicaciones y Digitalización, Protección Social y Formación Profesional.

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